por Romina Sapinoso, SC, La Directora Asociada de Leadership Collaborative
Este año he tenido el privilegio de participar en la gira de Nuns On The Bus (NOTB) and Friends con otras hermanas católicas y amigas de organizaciones religiosas de justicia social. NOTB and Friends es un proyecto de NETWORK, una organización de lobby católica con sede en Washington D.C. creada por hermanas católicas a principios de la década de 1970 para participar en el activismo político con el fin de promover la justicia social a nivel federal. Del 29 de septiembre al 4 de octubre, viajé en autobús como parte de la primera etapa de la gira, que comenzó con un rally inaugural en Filadelfia, para luego dirigirnos a Connecticut y Nueva York.
Tuvimos roles asignados en cada evento hablando de la libertad que se defiende para que "todos y todas prosperen, ¡sin excepciones!". A todos los lugares que fuimos ese fue nuestro lema, pidiendo a quienes quisieran escucharnos que consideraran la atención médica, la inmigración, el proceso democrático, la justicia climática, la violencia armada y la economía como temas igualmente sagrados y dignos de la consideración de cada votante. Sin embargo, lo que más aprecié de esta experiencia es que, además de poder practicar el liderazgo a través de nuestros roles en cada evento, también fuimos testigos del liderazgo transformacional en acción en las organizaciones y comunidades que nos acogieron a lo largo del camino. El liderazgo que vimos puso de manifiesto para mí los conceptos de los que hablamos tan a menudo en Leadership Collaborative - el trabajo personal que hacemos dentro de nosotros mismas como líderes, la conciencia de los sistemas que influyen en la dinámica del poder y las relaciones en las comunidades y organizaciones, además del trabajo colectivo en el que nos involucramos mientras intentamos avanzar juntas.
Un líder entre los líderes de su comunidad es el reverendo Dr. Gregory Edwards, de Power Interfaith (en la foto con Romina) que a su vez es liderada por gente de color, en Allentown, Pensilvania. Reconoce que, aunque él y su familia se dedican principalmente a la labor de educación para la justicia, este tema se entrelaza en gran parte con la experiencia personal de su pasado y la realidad actual de su comunidad. Y nos habló de nuestro trabajo como una extensión de nuestras experiencias para así, creer en lo que hacemos.
Fue impactante oírle reflexionar sobre cómo, cuando era pequeño, el profesor le llamó la atención por interrumpir la clase, a pesar de que con razón se enfrentó a otro niño que le llamó con la palabra con"N". Recuerda el impacto negativo que tuvo este incidente en él y de cómo los niños, cuando experimentan algo así, cada día muestran menos su identidad. Dijo que, a pesar de sus éxitos académicos y honores, esa era una tarea diaria.
Estoy segura de que muchas de nosotras, especialmente las pertenecientes a minorías y grupos de inmigrantes, conectamos con esta experiencia. Lamentablemente, la falta de autoconciencia y oportunidades para reconocer lo que nos ha ocurrido, podrían hacernos perder la oportunidad de superar este tipo de pérdidas personales y así convertirnos en las líderes para lo cual fuimos creadas. El Rev. Dr. Edwards nos desafió a todas y todos los que le escuchábamos ese día, al igual que regularmente desafía a los miembros de su comunidad que no aceptan fácilmente su capacidad y papel de liderazgo. Nos preguntó: "¿Qué te impide que seas poderosa?". Esta pregunta está llena de oportunidades para profundizar interiormente y encontrar respuestas fundamentales a nivel personal y colectivo.
Vea un vídeo de Romina hablando aquí (sólo en inglés):
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